Les nouveaux diplômés sont encouragés à postuler

Poste permanente à temps plein

Services d’urgence et d’hospitaliste

Échelle salariale allant de 53,42 $ à 58,51 $ l’heure

Ensemble complet d’avantages sociaux

Opportunités de formation sur place et d’expérience en médecine en région éloignée.

Exigences

Détenir un grade d’un programme d’adjoint ou d’adjointe au médecin reconnu et posséder au moins trois années d’expérience clinique dans un milieu de soins de santé.

Posséder de l’expérience en élaboration de programmes et en éducation est considéré comme un atout.

Posséder de solides compétences en communication et avoir beaucoup d’entregent.

Pouvoir travailler de façon autonome et au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Maîtriser le logiciel de dossier médical électronique et d’autres technologies médicales pertinentes.

Faire preuve de compassion et se vouer à la prestation de soins de qualité supérieure centrée sur la personne.

Pouvoir offrir des services en anglais et en français est un atout.

Principales responsabilités

Effectuer des évaluations en profondeur de l’état des patients, y compris poser des questions sur le passé médical ainsi que réaliser des examens physiques et des tests diagnostiques.

Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement en collaboration avec des médecins.

Prescrire des médicaments et des traitements au besoin, dans son domaine d’exercice.

Renseigner les patients et leur famille sur la gestion de problèmes médicaux et sur la promotion de la santé en général.

Exécuter des interventions chirurgicales mineures et participer à des opérations majeures au besoin.

Collaborer avec les membres de l’équipe de soins de santé à la prestation et à la coordination de la gamme complète des soins.

Tenir des dossiers exacts et à jour sur les patients au moyen de systèmes de dossiers médicaux électroniques.

Participer régulièrement à des activités de perfectionnement professionnel et de formation continue.

L’Hôpital Sensenbrenner est fier d’être un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles, et les encourageons à soumettre leur candidature. Nous fournissons, sur demande, des mesures d’adaptation en matière d’accessibilité afin d’assurer un soutien tout au long du processus de recrutement, de l’intégration des employés et de l’expérience d’emploi. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, n’hésitez pas à le demander.

Visitez notre site Web pour en savoir plus ou pour postuler: www.senhosp.ca/fr/careers