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Posted 3 days ago

Surveillant.e d'élèves

Conseil Scolaire Catholique de District des Grandes Rivières

Part-Time • Temiskaming Shores Region

Surveillant.e d’élèves
Affichage interne/externe - Poste régulier
(Selon les modalités de la convention collective entre le Conseil et la FEESO)

Concours 21-613

Nature du poste: 55 minutes par jour (12h20 à 13h15)

Endroit: École secondaire catholique Ste-Marie, New Liskeard

Date d’entrée en fonction:  dès que possible

Taux horaire: selon la convention collective en vigueur

Langue de communication: français

Sommaire des tâches:
La titulaire ou le titulaire du poste s’acquitte des tâches qui relèvent des fonctions d’une
surveillante ou d’un surveillant d’élèves.

Compétences et exigences recherchées:
L’expérience de travail auprès des enfants sera un atout.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande en indiquant clairement le numéro du concours dans le sujet, et accompagner leur curriculum vitae et tous les documents énumérés ci-dessous au plus tard le 2 décembre 2021 à 15 h à l’adresse courriel suivante :

emploi@cscdgr.education

Siège social, 896, promenade Riverside, Timmins, Ontario, P4N 3W2
Téléphone 705 267-1421 | Télécopieur 705 267-7247

IMPORTANT – Veuillez noter que le Conseil scolaire catholique des Grandes Rivières considérera les candidatures qui répondent aux critères suivants :

·         Votre demande est envoyée par courriel à emploi@cscdgr.education. Toute candidature reçue par autres courriels, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

·         Le numéro du concours est indiqué dans le sujet du courriel.

·         Veuillez noter que vous devez déposer une demande distincte pour chaque poste sollicité, à défaut de quoi votre candidature sera uniquement retenue pour le concours pour lequel vous postulez.

·         Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae sont rédigés en français.

·         Vous avez joint à votre candidature une copie de vos diplômes ou vos certificats.

En vertu du règlement 521-01, toute personne employée auprès du CSCDGR doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable émis six (6) mois avant d’entrer en fonction. Il s’agit d’une condition essentielle d’emploi.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSCDGR a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de foi catholique romaine et d’expression de langue française.

Tout en vous remerciant de votre intérêt, nous tenons à préciser que nous ne communiquerons qu’avec les candidates et les candidats retenus aux fins d’entrevues.


« Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi »

Job Category:

Job Expires: 2021-12-02

Contact Information

Conseil Scolaire Catholique de District des Grandes Rivières

New Liskeard New Liskeard, Temiskaming Shores, ON, Canada

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