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Posted 5 days ago

Commis à la paie, à la facturation et aux comptes clients

Timmins and District Hospital

Full-Time • Timmins Region

Résumé du poste : Vérifier, traiter et corriger les entrées de la paie pour le personnel de l’hôpital et associé, et aider l’équipe de la facturation et des comptes clients à traiter et à recouvrer les frais quant aux biens et aux services facturables.

Responsabilités du poste:

  • Vérifier, traiter et corriger les entrées de la paie pour tout le personnel de l’hôpital et des entités associées.

  • Rapprocher et faire le paiement pour les versements des retenues à la source (CSPAAT, ISE, ARC, HOOPP, etc.).

  • Rapprocher et faire le paiement pour les retenues sur le salaire (soutien financier de la famille, programme d’épargne des employés, cotisations syndicales, etc.).

  • Tenir les profils d’employés, les dictionnaires et les dossiers de la paie.

  • Aider les Ressources humaines à régler les questions courantes de paie ou d’entente collective.

  • Aider l’équipe de la facturation et des comptes clients à vérifier, à facturer et à recouvrer les frais quant aux biens et aux services comme l’assigne la ou le chef d’équipe, ou la ou le chef des services financiers et des déclarations. Les tâches pourraient comprendre la préparation de bordereaux de dépôt, la facturation pour la CSPAAT et le recouvrement des comptes en souffrance.

  • Aider à l’audit de fin d’exercice.

  • D’autres tâches assignées.

Exigences du poste

  • Être titulaire d’au moins un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou l’équivalent.

  • Un certificat de professionnelle ou de professionnel en conformité de la paie.

  • Faire preuve de bonnes compétences en utilisant Microsoft Excel et Microsoft Word.

  • De l’expérience pertinente et actuelle dans le domaine de la paie dans un milieu informatisé intégré sera considérée comme un atout.

  • De l’expérience en comptes clients ou en assurance-santé sera considérée comme un atout.

  • Avoir la capacité de travailler dans un milieu informatisé, y compris les compétences d’entrée au clavier nécessaires pour exécuter les tâches avec efficacité et exactitude. La minutie est essentielle tout comme l’exactitude en matière d’entrée de données.

  • Avoir la capacité physique de travailler en position assise pendant la majeure partie de la journée de travail et de se déplacer sur de courtes distances dans l’hôpital.

  • Avoir la capacité de travailler sous pression pour respecter les délais.

  • Avoir la capacité de faire des calculs mathématiques avec rapidité et exactitude.

  • Le bilinguisme (français et anglais) sera considéré comme un atout.


Les candidates et les candidats intéressés doivent présenter leur curriculum vitae d’ici le jeudi 14 novembre 2019 au Service des ressources humaines, L’Hôpital de Timmins et du district, 700, avenue Ross Est, Timmins (Ontario)  P4N 8P2; téléphone : 705 267?6371; télécopie : 705 360?6008; à l’attention de Krista Dumouchel, courriel : krdumouchel@tadh.com.

L’Hôpital de Timmins et du district fournira des adaptations à l’intention des candidates et des candidats handicapés pendant le processus de recrutement.

Nous remercions tous les candidats et les candidates de leur réponse; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées aux fins d’entrevue.



Job Expires: 2019-11-14

Contact Information

Timmins and District Hospital

Phone: 705-267-6371
Fax: 705-360-6008
Timmins Timmins, ON, Canada

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